2018年11月7日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 somubu セクハラ・パワハラ 国のパワハラ防止策加速へ 最近マスメディアを騒がしているパワハラですが、国も対策に向けて動き出しました。 パワハラ防止へ法整備＝企業に対策義務付け－厚労省審議会 パワハラに関する法的整備の検討開始 以前も書きましたが、セクハラについては、男女雇用 […]
2018年9月28日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 somubu セクハラ・パワハラ セクハラへの対処はアウトソーシングで！ 皆さんの会社にセクハラ問題はありませんか？ 社員の平均年齢が低い会社は、比較的セクハラが起こりにくいです。 しかし、平均年齢が高い会社とか、社員数に比べて管理職が多い会社などは、残念ながらセクハラが多く発生する傾向にあり […]
2018年9月14日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 somubu セクハラ・パワハラ ハラスメントが発生した時の対処方法のポイント パワハラ・セクハラとも、被害者がハラスメントを受けたと感じたかどうかがポイントです。 もちろん、何らかのアクション、パワハラであれば上司による叱責な不当な職務命令などが端を発しますし、セクハラは上司以外も原因になることが […]
2018年9月13日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 somubu セクハラ・パワハラ パワハラとセクハラの違い 世間をスポーツ関係団体のパワハラやセクハラが賑わしています。 パワハラやセクハラは、日本のあらゆる組織に蔓延する悪しき習慣のような気がします。 ところで、パワハラとセクハラは、同じようにとらえる人も多いのですが、大きな違 […]
